Munkavédelem, a lojalitás növelő befektetés

Egy vállalatot egy nagy mennyiségben legyártott hibás termék a padlóra küldhet. Ám, ha ezt a bizonyos vállalatot a munkavállalói hagyják ott tömegesen, már nem indokolt a feltételes mód. Abba a legtöbb vállalkozás belebukik. Pont.

Könnyű belátni, hogy ott, ahol a dolgozót csak “beszélő munkagépnek tartják”, nem alakul ki a lojalitás, a vállalathoz való kötődés. Azoknál a cégeknél viszont, ahol a dolgozó úgy érzi, megbecsülik, testi és szellemi egészségére is vigyáz a munkaadója, sokkal kisebb a fluktuáció. Ha a munkaadó igyekszik minden balesetvédelmi kockázatot kizárni, és ebbe partnerként tekint a tűz- és munkavédelmi megbízottjára, akkor végső soron “vállalata legnagyobb értékét egy páncélszekrénybe helyezi”.

Keressen minket bizalommal, hogy munkavállalói elégedettek legyenek még sok-sok évig!